Il lavoro a Villa Santa Maria? È interessante, stimolante, e con una serie di proposte formative utili per migliorare la propria professionalità e competenza.

È un’immagine decisamente positiva quella del lavoro a Villa Santa Maria che emerge dal questionario sulla Employee Satisfaction. L’indagine tra i dipendenti del Centro, che consentiva di esprimere un giudizio sull’ambiente lavorativo attraverso una scala di valutazione da 1 a 4, dove a 1 corrisponde un giudizio negativo e a 4 un giudizio molto positivo, ha infatti registrato un punteggio medio ampiamente al di sopra del 3.

In cima al gradimento la qualità delle proposte formative (3.4), la condivisione della mission e dei valori di Villa Santa Maria (3.4) e la formazione sulla sicurezza nell’ambiente di lavoro (3.4). Molto positivi anche i giudizi espressi sulla soddisfazione rispetto al proprio ruolo (3.3), al rapporto con la dirigenza (3.3), al fatto di sentirsi parte integrante del gruppo (3.2), al rispetto della dignità dei lavoratori (3.2) e al lavoro d’équipe (3.2). 

Una serie di aspetti apprezzati non solo perché contribuiscono a rendere interessante il lavoro quotidiano, ma anche perché offrono opportunità di crescita professionale e umana, in un ambiente volto a valorizzare il più possibile il proprio personale e la collaborazione tra figure e specialisti con competenze diverse.

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